建設キャリアアップシステム

皆様こんにちは！
今回は建設キャリアアップシステムについてお話しします。
皆様は建設キャリアアップシステムをご存知でしょうか。
建設キャリアアップシステムは国土交通省が推進する建設業に関わる技能者の資格・社会保険の加入状況、現場の就業履歴などを登録・蓄積し、技能者の適正な評価や建設事業者の業務負担軽減に役立てるための仕組みのことです。

運用開始の初年度で１００万人の技能者の登録、５年で全ての技能（３３０万人）登録目標を掲げています。

私たち(株)博電工業は、いち早くキャリアアップシステムを導入し、社員一同登録を済ませました。
当社社員が最高ランクのレベル４（ゴールド）を取得致しました！
ゴールドカードは、資格や経験・仕事に対しての誇りがたくさん詰まったカードです！！
ゴールドに達していない社員は、最高ランク目指して資格や経験を積んで力を蓄えています。

これまでの経験を活かして最高ランクのレベル４を目指したい！人財を随時募集しております。一緒に最高ランク目指して、資格や経験を積みながら一緒に働きませんか。
詳しくは【人財募集ページ】をご覧ください。